10月28日，甘肃省人力资源和社会保障厅厅长周丽宁一行来校，围绕人事人才及毕业生就业工作开展调研。校党委书记狄生奎，党委副书记、常务副校长聂磊、副校长霍海峰等陪同调研。

调研期间，周丽宁一行参观校史馆了解学校办学历史与特色成就，并前往天佑美术馆参观“廉洁铸魂畅行未来”文化创意作品展，了解学校师德师风建设和文化育人成效。

座谈会上，狄生奎代表学校对省人社厅长期以来的关心支持表示感谢。他指出，省人社厅将我校列为“密切联系单位”予以大力支持，学校铭记在心，并从从省人社厅支持学校发展的主要成效、学校有关工作开展情况和下一步工作打算三个方面，汇报了有关工作。

省人社厅各相关处室负责人结合分管工作交流发言，对学校人事人才及就业工作给予充分肯定，并就深化厅校合作提出具体意见：就业工作要进一步拓宽渠道、加强就业创业校地协同；高层次人才引进坚持“成熟一个、办理一个”，加强专技岗位内部等级竞聘，做好岗位与人员有序流通，主动对接事业单位改革；用好学校在全国创业大赛斩获二等奖一项、优秀奖两项的历史性突破，抓住省里支持县区创业的窗口期，推荐更多优秀学生创业项目，争取更多国家级荣誉。

周丽宁作总结讲话。她结合调研感受，对学校的几项工作提出指导意见：一是人才评价与考核要精准科学，真正体现对人才的认可，充分调动积极性；二是校舍改造要尽快做出可复制的样板，积极向省上争取资金支持，以良好育人环境促进人才培养和就业；三是就业工作要立足学校铁路行业特色，发挥好面向轨道交通、国有企业的传统优势，做细就业指导与困难群体帮扶；四是专业建设要主动适应新技术变革，加快专业调整与师资转型，用人工智能赋能教师教学和科研能力提升，同时完善专业招生与就业联动的红黄牌机制；五是把学生身心健康放在首位，增强风险防范意识，守牢校园安全底线。她特别强调，学校要抢抓川藏铁路、新藏铁路等国家重大工程建设机遇，提前布局科研攻关与人才培养，在服务交通强国和甘肃“五强”行动中打头阵、做先锋。

省人社厅办公室、事业单位人事管理处、就创中心、高就办负责人，学校办公室、党委组织部、人事处、招生就业处、人才办、铁道技术学院等部门负责人参加调研座谈。

（文/张建强 图/新闻中心 初审/杨民安 复审/马瑛 终审/杨树文 校对/马瑛 来源/党委教师工作部、人事处）